candidate.card.title

candidate.card.description

becomeAMember.title

becomeAMember.description

newsletter.newsletter

newsletter.description

newsletter.subscribe

Mestdagh: "Het is erop of eronder" hebben we gezegd en de directie was gewaarschuwd!

02/02/2023 | FR / NL

Tijdens de bijzondere OR van vandaag vroegen wij positieve antwoorden op de 2 vragen die het personeel van Mestdagh duidelijk had gesteld.

Wij willen:

  • Collectieve/individuele garanties voor elke werknemer die naar de nieuwe werkgever overgaat. Let wel: deze garanties kunnen alleen voor alle arbeidsvoorwaarden gelden als ze ook door de overnemer worden ondertekend!
  1. Mestdagh zegt dat dit niet nodig is, dat alles gewaarborgd wordt door de cao 32 bis. Als het dan toch zo eenvoudig is, dat ze het dan schriftelijk vastleggen met de 3 betrokken partijen: werknemer, huidige werkgever en toekomstige werkgever!
  2. Zou jij je met iemand tot iets willen engageren, wetende dat die je in de steek zal laten en dat de volgende niet wil tekenen?
  • Vertrekoplossingen voor wie niet verder wil met een nieuwe werkgever. Ook deze oplossing moet worden overwogen, maar met duidelijke, coherente criteria die tussen de directie en de vakbondsvertegenwoordigers zijn besproken en onderhandeld. Deze mogelijkheid mag niet willekeurig worden beperkt, op basis van onbekende criteria en met concurrentie tussen de werknemers tot gevolg.

De directie heeft de gevraagde garanties geweigerd en de vertrekoptie is totaal willekeurig, beperkt en inhoudelijk erg vraag!

Het is dus tijd om samen STOP te zeggen, zodat de directie begrijpt dat zij zich tot het nodige moet engageren, en dat geldt ook voor de uitbater die het personeel zal overnemen!

Nu donderdag zullen jullie afgevaardigden het depot blokkeren en wij vragen jullie even vastbesloten te zijn door jullie winkel te sluiten.

Nu vrijdag roepen wij jullie op om samen met ons voor het depot in Gosselies jullie frustraties en woede uit te schreeuwen, terwijl jullie je winkel gesloten houden!

En dan…blijven we doorgaan! En als de directie intelligent, fatsoenlijk en verstandig genoeg is om terug aan tafel te komen, zullen we zien!

We zitten allemaal in hetzelfde schuitje, we zijn allemaal getroffen. Wie het tegenover-gestelde denkt, koestert ijdele hoop. Het is NU het moment om in actie te komen.

Neem contact op met jullie afgevaardigden voor meer info! Blijf allen gemobiliseerd.