Laptops, tablets, smartphones... Deze nieuwe technologieën hebben van jullie extreem verbonden werknemers gemaakt, die voortdurend in contact staan met je bedrijf. Vanaf 1 april 2023 moeten bedrijven afspraken hebben gemaakt over het recht op deconnectie.
Van 13 tot en met 26 mei 2024 vinden de sociale verkiezingen plaats in elk bedrijf met meer dan 50 werknemers. En dat is belangrijk, ook voor kaderleden!
Sinds de coronacrisis is telewerk definitief ingeburgerd in ons werkleven. Toch zijn niet alle werkgevers er even gerust op dat je thuis doet wat je hoort te doen. Vooral in het buitenland gaat het controleren en surveilleren van werknemers soms wel erg ver.
De BBTK schreeuwt het al maanden van de daken: we zullen niet meewerken aan de afbraak van de arbeids- en loonvoorwaarden binnen de groep Colruyt en de handelssector!
De coronacrisis betekende de definitieve doorbraak van telewerk. We geven jullie alvast de huidige regels en de praktische zaken waar je op moet letten mee.
De BBTK, aangesloten bij het ABVV, heeft als opdracht de belangen van zijn leden te verdedigen en te bevorderen, en bevestigt daarbij zijn engagement voor gendergelijkheid, het respect voor ieders overtuigingen, zijn weigering van elke externe invloed of inmenging van taalkundige, filosofische of religieuze aard, evenals zijn volledige autonomie ten opzichte van politieke partijen.
De BBTK aanvaardt geen racistische of fascistische ideeën en gedragingen, noch vreemdelingenhaat. Het lidmaatschap van extreemrechtse partijen of bewegingen is onverenigbaar met het lidmaatschap van de BBTK.
Lid worden
Frans 
Nederlands 
