Syndicale premie
Als lid van de BBTK betaal je elke maand een bijdrage aan de BBTK zodat wij je rechten kunnen verdedigen. Dankzij de syndicale premie krijg je een deel van je bijdrage terug en kost je lidmaatschap je uiteindelijk een fractie in vergelijking met de dienstverlening waar je recht op krijgt.
In jouw sector bestond er tot nu toe nog geen sectorale syndicale premie. Als BBTK zijn we tevreden dat we een eerste stap hebben kunnen zetten in het invoeren van deze premie. Het kan zijn dat er in je organisatie wel al een syndicale premie uitbetaald werd. Dit is bijvoorbeeld het geval voor de mutualiteiten. Als deze premie lager ligt dan het sectoraal bedrag, zal je premie verhoogd worden. Je blijft uiteraard hetzelfde bedrag behouden als je premie hoger is dan de sectorale syndicale premie. Let op: een syndicale premie kan wettelijk nooit meer bedragen dan 145 euro.
Bedrag
De syndicale premie in je sector bedraagt 95 euro voor wie een volledige vakbondsbijdrage betaalt en 47,5 euro als je een gedeeltelijke bijdrage betaalt.
Aanvraag
Binnen enkele maanden, en uiterlijk voor 15 juni, zal je van je werkgever een e-mail krijgen waarin je meer informatie zult krijgen over hoe je je premie kunt aanvragen. Let op: je bent zelf verantwoordelijk voor de aanvraag van je premie, en je zal dus zelf moeten bepalen of je voldoet aan de voorwaarden op recht te hebben op de syndicale premie. Iedereen die in de sector werkt, aangesloten is bij de BBTK én in orde is met de lidmaatschapsbijdragen, heeft recht op de premie.
Nog geen lid?
Op onze website vind je een lidmaatschapsformulier en zo krijg ook jij recht op een syndicale premie!
Nog vragen of opmerkingen? Aarzel niet om je BBTK-delegees of je lokale afdeling te contacteren! Volg ons zeker ook op Facebook op de pagina ‘ABVV social profit’ voor het laatste nieuws uit je sector.