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Secteurs non marchand | Journée internationale des femmes : quand les femmes s'arrêtent, le monde s'arrête

29/02/2024 | FR / NL

Contrairement à ce que peuvent laisser penser les différentes publicités, les femmes veulent plus qu’être honorées. Le 8 mars est avant tout le moment où les femmes revendiquent leur place, une véritable journée de lutte pour les droits des femmes. Dans un secteur comme le non marchand, où environ 80 % des employés sont de sexe féminin, cet appel résonne encore plus fort. 

La date du 8 mars commémore la grève historique des femmes du secteur textile aux États-Unis, qui se sont notamment battues pour de meilleures conditions de travail. Cette revendication est toujours d’actualité dans nos secteurs : les soins, l’aide sociale et le secteur socioculturel. Aujourd’hui, les salaires et les conditions de travail dans le secteur sont toujours inférieurs à ceux des autres secteurs et, bien que nous ayons pu faire de grands pas en avant au cours des dernières décennies, nous ne sommes pas encore au bout de nos peines. 

Le SETCa continue à se battre pour obtenir plus de personnel, de meilleurs salaires et conditions de travail et une meilleure formation dans le secteur non marchand. Nous sommes également convaincus qu’une réduction collective du temps de travail dans le secteur peut contribuer à un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie privée et à un plus grand bien-être des travailleurs. Après tout, il a été prouvé scientifiquement à plusieurs reprises que les femmes prennent en charge une grand part des tâches d’aide et de soins, ce que l’on appelle le travail reproductif non rémunéré, à la maison.  

C’est pourquoi il est important non seulement lors de journées comme aujourd’hui, mais aussi au quotidien, de continuer à faire pression pour que l’on investisse davantage dans le non marchand. Hommes et femmes côte à côte. Pour que le secteur devienne et reste attractif pour les travailleurs existants et nouveaux. Pouvons-nous compter sur votre soutien ?

Encore des questions ou des remarques ? 

N'hésitez pas à prendre contact  avec votre délégué syndical ou votre section SETCa locale ! Pas encore membre ? Vous pouvez vous affilier via cette page. 

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